Однажды в организации, где работал Макс, наступило время ежегодного процесса оценки сотрудников. И хотя это был всего лишь формальный ритуал, но он всегда сопровождался ежегодной бюрократической волокитой.
Макс, сидя за своим столом, пролистывал бесчисленные документы, заполненные шаблонными вопросами и общими заявлениями. Он почувствовал, как запал его креативного духа здорово падает, и в его уме родилась мысль о битве с бюрократией.
На следующий день Макс решил встряхнуть своих коллег. Когда они собрались в зале для совещания, Макс выскочил на сцену, прокашлялся и заговорил с ярким сарказмом: «Уважаемые коллеги, сегодня я хотел бы поделиться с вами некоторыми мыслями о великой и всем известной битве между креативностью и бюрократией!».
Слушатели удивленно подняли глаза с папок и настороженно посмотрели на Макса. «Что ты задумал?» — прошептал ему друг программист Том.
«Друзья мои, представьте себе, что в наших отчетах и анкетах мы можем использовать необычные формы коммуникации! Вместо блеклых чисел и шаблонных ответов, почему бы не воспользоваться комическими рассказами, мемами и гифками? Мы сможем показать наше творческое мышление и одновременно пробудить улыбки на лицах наших руководителей!» — Макс сиял от энтузиазма.
Улыбки начали появляться на лицах сотрудников. Казалось, Макс заговорил их языком. «Я предлагаю сделать наши отчеты такими яркими и замечательными, что бюрократия не устоит перед нашим великолепием!» — проговорил он с горящими глазами.
«Но ведь у нас строгое корпоративное оформление и жесткие требования к документации», — возразил аналитик по имени Лиза.
«Да, Лиза, это так», — ответил Макс, — «но мы можем сохранить этот официальный стиль и одновременно добавить немного креативности. Пусть наша отчетность станет оживленной и запоминающейся для всех, кто ее прочитает!»
Сотрудники начали переговариваться между собой, вспоминая забытые смешные истории, мемы и шутки. Вскоре, в зале послышался громкий смех, растворяющий все следы бюрократии.
Так началась необычная битва Макса с бюрократией. В течение нескольких недель сотрудники наполнили отчеты и анкеты своим креативом и юмором. Отчеты стали настолько увлекательными, что их начали читать не только руководители, но и другие коллеги.
Наконец, на следующем совещании, руководители организации с нетерпением принялись за чтение отчетов. Они были поражены креативностью и остроумием, которыми была наполнена каждая страница. Строгие строки официального текста заполнились смешными историями и комическими рисунками.
Макс и его команда праздновали свою победу над бюрократией, применив немного креатива, что поразило воображение всех коллег. С этого дня отчеты стали настолько захватывающими, что их ждали и читали все сотрудники организации.