Командная работа как естественный природный процесс

Командная работа как естественный природный процесс

Все современные методологии организации командной работы и работы организаций ориентированы на естественные процессы живой природы. А для природы принципы самоорганизации существуют везде и всюду (можно даже сказать, что вся живая природа — это процесс постоянной самоорганизации, совершающийся в процессе эволюции).

Теория разбитых окон в работе команды

Теория разбитых окон в работе команды

Теория разбитых окон в работе команды Теория разбитых окон сформирована социологом Малкольм Гладуэлл в книге «Переломный момент». Её суть заключается в том, что терпимость к мелким нарушениям провоцирует на более крупные нарушения как «разбитые окна» провоцируют на совершение более серьёзных

Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика
Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 739402762981
Проверить аттестат